A empresa
Fundada em 2000, a GlobalBev é uma empresa que produz, importa e distribui marcas nacionais e internacionais de bebidas e alimentos. Possui 2 plantas industriais (MG e PA) e uma ampla rede de distribuição em todo o território nacional. Suas oito Regionais de vendas atendem com eficiência a supermercados, lojas de conveniência, padarias e bares.
A Globalbev foi eleita pelo segundo ano consecutivo Fornecedor TOP Five! pela revista Supermercado Moderno, sendo reconhecida pelo 5º ano consecutivo pelos supermercadistas como uma das melhores fornecedoras da categoria e uma das empresas que mais crescem no Brasil, pela revista Exame PME.
A empresa é proprietária de marcas consagradas como o isotônico Marathon e o energético Flying Horse. Em 2011 entrou no segmento de sucos, com as marcas Fast Fruit e Amazoo Açaí. É também importador exclusivo das batatas Pringles, do energético Monster Energy, entre outros.
Rede de Distribuição
A GlobalBev possui hoje a mais estruturada rede de distribuição independente com cobertura nacional. Através de suas centrais de distribuição estrategicamente posicionadas, atende com eficiência supermercados, lojas de conveniência, padarias e bares em todas as regiões.
Possui 7 Regionais de Vendas com equipe própria atendendo diretamente 4500 lojas de supermercados. Através de sua rede de distribuidores credenciados, com mais de 6.000 vendedores, seus produtos chegam a mais de 70.000 pontos de venda em todo Brasil.
Nosso negócio
Produção e distribuição de marcas nacionais e internacionais de bebidas e alimentos que proporcionam prazer e bem estar aos consumidores.
Nossa visão - Onde vamos chegar
Ser reconhecida como uma das mais eficientes empresas de bebidas e alimentos da América Latina, com um portfólio diversificado e altamente sinérgico, ampla rede de distribuição atingindo mais de 200.000 pontos de venda em todo Brasil, vendas superiores a 1 bilhão e ações negociadas na bolsa de valores com alta taxa de retorno sobre o investimento. Nossas marcas e rede de distribuição serão nossos ativos mais valiosos.
O céu é o limite!
Nossa missão - Construindo o futuro
Oferecer bebidas e alimentos que superem as expectativas de prazer e bem estar dos consumidores, construindo marcas com diferenciais que proporcionem vantagem competitiva, criando valor para toda a cadeia de distribuição e para os acionistas.
Nossas estratégias de crescimento
- Aumentar o número de distribuidores e de pontos-de-venda;
- Introduzir toda nossa linha de produtos em todas as redes de supermercados do Brasil;
- Contratos de fornecimento com casas noturnas.
- Ampla exposição nas lojas de conveniência de todo Brasil, queremos ser referencia neste segmento.
- Elevar o nível da equipe de vendas e fortalecer os regionais;
- Investimentos consistentes em marketing promocional;
- Lançamento de novos produtos, sempre em busca de um Blockbuster;
- Aquisições de empresas e marcas com sinergia;
Nossos objetivos de médio e longo prazo
- Manter altas taxas de crescimento de 50% a 100% ao ano;
- Fazer a abertura do capital na bolsa de valores (IPO).
Nosso potencial de crescimento
Somente no Brasil existem em torno de 1 milhão de pontos-de-venda onde nossos produtos poderiam estar disponíveis e hoje atingimos apenas uma fração deste universo.
Podemos multiplicar muitas vezes o tamanho da nossa Empresa somente com o aumento da distribuição.
É apenas questão de tempo e muito trabalho!
Hoje em dia, a maior parte da nossa linha de produtos é consumida apenas pelos jovens, ou restrita apenas a uma classe social.
Como os jovens de hoje serão os consumidores adultos de amanhã, e com o aumento da renda per capita, a cada nova geração, a nossa base de consumidores vai crescer exponencialmente.
Nossas competências competitivas
- Uma equipe de alto nivel, comprometida e disposta a enfrentar qualquer desafio;
- Fazemos mais gastando menos que nossos concorrentes;
- Solidez financeira, temos o hábito da economia;
- Velocidade e Agilidade para superar os concorrentes;
Nossos valores
- As pessoas que pensam e agem como donos;
- A Energia positiva e a capacidade de energização;
- A Disciplina para não se desviar do mais importante;
- A Determinação para superar obstáculos;
- A Liderança pelo exemplo;
- O Estofo – capacidade de tomar decisões difíceis;
- A Ética – transparência, respeito e honestidade;
- A Boa Ambição – aquela vontade de crescer e aprender, paixão por vencer.
Princípios de gestão
Pessoas
- 1.
Talento - Acreditamos que tudo pode ser copiado, exceto o talento:
O sucesso de uma empresa depende acima de tudo do talento da sua gente, e este é o verdadeiro diferencial de uma empresa. Vamos formar um time de talentos para transformar a nossa visão em realidade. Valorizamos, estimulamos e recompensamos as pessoas de alto gabarito.
- 2.
Eficácia e objetividade - Fazemos de forma simples sempre o que é certo para garantir o futuro da empresa:
Tomamos as decisões necessárias, mesmo que impopulares. O simples é melhor que o complicado.
- 3.
Bom senso - O bom senso prevalece acima de tudo:
Sempre fazemos as escolhas certas e ponderadas para cada situação.
- 4.
Alto desempenho - Nunca estaremos plenamente satisfeitos com nosso desempenho.
Não aceitamos desculpas para baixo desempenho e não ficamos nos desculpando, assumimos e corrigimos nossos erros. Qualquer processo pode ser aprimorado, gerando mais eficiência.
- 5.
Desafio - Não aceitamos “não é possível” como resposta: Sempre existe um caminho.
Método
- 1.
Foco no resultado: Focamos nossas energias na solução, não no problema.
Usamos o método PDCA sistematicamente para alcance das metas e dos resultados da empresa, buscando a disciplina de execução nos processos.
- 2.
Senso de urgência e prioridade: Devemos focar no que é prioridade e resolver rápido.
Primeiro o mais importante, e tudo deve ser feito para "ontem".
Processos
- 1.
Controle de gastos muito rigoroso:
investir e gastar somente no que for indispensável para o crescimento da Empresa. Tudo que puder ser eliminado será eliminado.
- 2.
Fazer mais com menos: Não toleramos desperdício de tempo e dinheiro:
Fazemos mais que nossos concorrentes, gastando menos, pensamos sempre no melhor custo-benefício. Investir e gastar somente no que for indispensável para o crescimento da Empresa. Tudo que puder ser eliminado será eliminado.
- 3.
Excelência: Alta qualidade em produtos e excelência em atendimento:
Queremos ser reconhecidos como uma Empresa que fabrica produtos de ótima qualidade e que se preocupa com seus consumidores, atendendo com perfeição nossos clientes internos e externos.
Resultados
- 1.
Crescimento contínuo - Pensamos 24 horas por dia em como fazer a Empresa crescer cada vez mais:
Mantemos uma pressão permanente para o aumento das vendas e da rentabilidade. Estamos sempre batendo novos recordes.
- 2.
Lucro - O lucro é a recompensa pelo bom trabalho:
Acreditamos que sem lucro um negócio não sobrevive.
- 3.
Meritocracia - Recompensamos o resultado, não o esforço:
Como no esporte, só ganha medalha quem chega na frente.
Nosso ideal
Acreditamos no trabalho
Não estamos aqui somente porque gostamos do que fazemos, estamos em busca de um ideal, queremos construir um grande grupo empresarial, gerando empregos e pagando impostos, onde os colaboradores tenham participação nos resultados, e familiares, parceiros e acionistas tenham orgulho de fazer parte. Este vai ser nosso legado, nossa contribuição para a sociedade.